【沿革与概况】
学术传播中心成立于2003年6月，由原科技处下属科室《石家庄经济学院学报》编辑部、《地质技术经济管理》编辑部和校长办公室附属的高等教育研究室3个部门合并组成。其主要职能是：在主管校长的领导下，认真办好现有创办的3个期刊，不断提高学术水平和编辑出版质量，逐步扩大学校在国内外的影响；并就学校的学术传播工作的发展规划提出建议和实施方案；积极研究高等教育规律和发展方向，为学校的改革和发展提供政策和思路。
中心现有工作人员14人，其中：教授2人，副编审1人，编辑10人，编务1人。
【行政业务负责人】
主 任：周吉光
副主任：
【工作岗位职责】
1．中心主任
（1）负责组织、领导中心的全面日常工作，上令下达，下情上达。组织所有成员完成学校赋予的各项工作任务。
（2）结合学校某个时期的工作重心和教学、科研的发展，制定中心的发展规划和每年的工作任务，并组织所有成员实施。
（3）建立、健全和严格执行各项规章制度，使之工作管理科学化、现代化、制度化。
（4）做好政治思想工作，参加学校和组织中心的政治理论学习和集体活动；考核成员的政治思想和业务工作水平，以及岗位责任制执行情况。
（5）统筹管理使用各项收支费用，审批印刷费、稿酬、差旅费等所有各种支出。严格执行有关规定和遵守财经纪律。
（6）组织所有成员学习有关专业知识，进行编辑出版学和高等教育研究，不断提高工作人员的业务素质。
（7）完成学校领导、主编交办的其他工作。
2．中心副主任
（1）配合主任开展中心的各项工作，完成每年的工作任务和实现预期目标。
（2）按照工作岗位分工，负责中心一般性的行政管理工作。
3．部、室主任
（1）负责领导部、室的全面日常工作，上令下达，下情上达。
（2）制订年度本部、室工作计划。定期检查工作进度、质量和发现问题，组织工作人员改进和提高。
（3）审核印刷费、稿酬等支出。严格执行学校、中心的有关规定和制度。
（4）办理中心主任、主编委派的其它工作。
4．常务副主编
（1）根据办刊方针，具体制订期刊年度编辑出版工作计划，指导编辑人员实施。
（2）搜集和研究有关学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑工作的意见和具体改革方案。
（3）按照规范化、标准化要求，定期检查期刊质量，总结经验，找出差距，提出具体改进意见。
（4）复审和终审稿件，把好定稿关、付印关、校对关，保证质量，使期刊达到预期规定标准。
（5）担任重要稿件的责任编辑；具体处理审查、加工难度大的稿件；审定退稿。
（6）具体指导编辑人员的业务学习，培养编辑专业人才。
（7）总结编辑工作经验，撰写和指导编辑人员撰写编辑学论文或论著。
5．责任编辑
（1）按照年度编辑出版工作计划，搜集研究责任学科的学术动态和出版信息，提出组稿方案和具体实施意见。
（2）审读稿件，负责初审筛选，对稿件的科学性、先进性做出全面评价，提出二审意见。负责送审稿件。
（3）综合审稿意见，提出具体要求，通过书面或网络形式通知作者修改和退稿，并详细填写审稿记录。严格遵守审稿保密纪律。
（4）对责任学科稿件进行专业、技术、文字加工，进行保密处理，审核数据、图表，进行标准化、规范化处理，达到“齐、清、定”要求发稿。
（5）选择责任学科的优秀文章向中国人大资料复印中心、新华文摘以及其他二次文献出版单位推荐。
（6）加强自身业务学习，提高专业水平和编辑学专业水平。总结编辑工作，积极撰写编辑学论文。
6．执行编辑
（1）责任编辑承担执行编辑工作，对本期所有稿件进行专业、技术、文字审编、修订。编排中英文目录和各篇文章编号。填写发排通知单。
（2）负责刊物的印刷、校对工作流程。紧密联系印刷厂，与责任编辑一起，解决版面设计中的疑难问题。及时送、取校样稿。终校稿经常务副主编审校后，负责签注付印。
（3）负责刊物原稿归档。填报稿酬申报表发放表，经审批后发放。
7．电子编辑
（1）负责建立与国际和国内的重要网络数据库的联系，定期、准确传输所办期刊学术信息，扩大信息辐射面。
（2）负责中心网络化建设，设计、更新中心的网络主页。定期、准确发布所办期刊学术信息。
（3）负责中心所有微机等硬件和其他设备的维护和维修保养，保障设备正常运转。
8．编务
（1）熟悉办刊方针、年度计划、报道范围、保密条例、编辑出版工作流程以及出版业务知识等。
（2）负责办理稿件的登记、分送、退修、退稿以及日常信息、刊物资料的处理和收发。负责刊物的征订、发行工作。
（3）负责文件、刊物和原稿的存档；管理和发放中心的文件、资料、书刊。
（4）完成中心、部主任交办的其它工作。
【工作基本原则、机制、作风与策略】
（1）坚持“社会效益第一、期刊质量第一、读者需求第一”的“三个第一”工作原则。
（2）创立和增强“树立精品意识，发挥整体优势，强化个人责任，提高综合效益”的工作机制。
（3）发扬三种风气：即，精益求精的工作风气，知识互补的团结风气，务实求真的学术风气。
（4）实施“任务高要求、工作高起点、期刊高质量、效果高水准”和确立目标、建章立制、理顺关系、稳步推进的工作策略。
