陈享光，张志强 | 中国人民大学经济学院

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1-8

【摘要】

2021年我国经济学界在宏观经济问题研究主要集中在中国发展经验与高质量发展的路径、金融风险与宏观经济波动、宏观金融稳定与货币政策效果、减税降费与财政政策调整、数字经济发展及其宏观经济影响、低碳经济与绿色发展、外部冲击下的开放宏观问题、共同富裕目标与收入分配公平等问题上，并取得新进展。

【关键词】

经济增长；经济波动；金融稳定；数字经济；绿色发展；共同富裕

【基金项目】

【引用格式】

陈享光，张志强. 2021年我国宏观经济问题研究新进展 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 1-8.

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经济包容性绿色增长及其动能接续转换的研究进展

王锋，王瑞琦，吴建雄 | 西安交通大学经济与金融学院

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9-17

【摘要】

在“五个文明”建设的新时代，中国经济可持续发展面临着增长动能不足、发展机会不均等、收入差距高位徘徊、资源耗减加速和环境污染加剧等严重约束。要破解这些约束，须在理论上对传统的经济增长理念进行拓展和创新。文章首先梳理了经济“绿色增长”、“包容性增长”及“包容性绿色增长”理念的发展脉络和研究进展，然后综述了新常态下中国经济增长动能接续转换的研究现状和发展动态。综述结论表明，经济“包容性绿色增长”是中国在新时代实现经济增长、社会公平、资源节约和生态良好的可持续增长模式；虽然对中国经济“包容性绿色增长”及“新旧动能接续转换”的研究已经积累了一定成果，但现有文献的研究仍存在一些不足：现有研究虽然对经济“包容性绿色增长”进行了理论探讨，但对其概念的逻辑结构并未达成共识，也没有文献构建中国经济“包容性绿色增长”的理论分析框架，对中国经济包容性绿色增长的新旧动能转换进行探索的研究更是一片空白，因此该研究领域存在较大的可拓展空间。基于该领域的现有成果和发展动态，提出了可进一步拓展的研究方向：要深入探析“包容性绿色增长”概念的逻辑结构，探讨中国经济“包容性绿色增长”的理论基础、理论逻辑和内外部条件，分析关键性政策对中国经济“包容性绿色增长”的作用机制，讨论经济“包容性绿色增长”对社会福利的影响机制，从而尝试构建“包容性绿色增长”理论分析框架，并在此基础上，深入研究中国经济“包容性绿色增长”的动能系统以及新旧动能转换。

【关键词】

包容性绿色增长；动能接续转换；研究进展

【基金项目】

教育部人文社会科学研究项目《中国“碳中和”目标的倒逼机制及其经济影响研究》(21XJA790004)；

国家自然科学基金项目《中国碳排放峰值目标的倒逼机制研究：转型路径、减排绩效及经济影响》(71673217)

【引用格式】

王锋，王瑞琦，吴建雄. 经济包容性绿色增长及其动能接续转换的研究进展 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 9-17.

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数字时代市场导向下中国绿色技术创新体系构建研究

谢家平，孔令丞，梁玲 | 上海财经大学商学院;华东理工大学商学院;上海对外经贸大学工商管理学院

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18-26

【摘要】

创新驱动发展需要不断加大创新投入并提高成果产出；但创新体系中缺乏促进成果转化的重要内容，导致创新无法形成驱动经济发展的市场动力。为此，文章提出在数字时代构建基于市场导向的绿色技术创新体系；形成发挥数字经济的科创平台网络效应，促成产学研金介多主体协同创新，共创绿色技术创新价值体系，实现投资链-知识链-技术链的完美衔接，从而全面推动创新成果高效转化为驱动发展的内在动力。

【关键词】

市场导向；技术创新；绿色技术；创新体系

【基金项目】

国家社会科学基金重大课题《我国市场导向的绿色技术创新体系构建研究》(20&ZD060)；

上海软科学重点项目《长三角联合推进技术创新与资源共享的实施路径研究》(21692102100)的阶段性研究成果

【引用格式】

谢家平，孔令丞，梁玲. 数字时代市场导向下中国绿色技术创新体系构建研究 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 18-26.

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如何构造供应链韧性的有效机制?

李维安，马茵 | 南开大学中国公司治理研究院;天津财经大学商学院;天津交通职业学院

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27-38

【摘要】

基于动态能力的视角，结合企业应对风险所采取的举措特性，应用组态思维，使用必要条件分析(NCA)和定性比较分析(QCA)两种新兴方法，整合动态能力层面与组织举措层面的6个前因条件，探讨了影响企业供应链韧性构建的多重并发因素与因果复杂机制。研究表明：单个动态能力因素或组织举措因素并不构成高供应链韧性产生的必要条件，需在联动作用中互相匹配、共同作用韧性构建；两条路径可以产生高供应链韧性，即行为主导型、能力行为协同型两条路径，不同路径代表着供应链韧性构建机制的多重实现方式，动态能力与组织举措的交互影响模式是企业实现高供应链韧性的最佳选择；产生非高供应链韧性的模式有两类，且与导致高供应链韧性的两类模式并不相互对立。

【关键词】

动态能力；组织举措；NCA方法；QCA方法；供应链韧性

【基金项目】

国家自然科学基金项目《突发事件应急社会治理的协同机制研究》(72174096);国家自然科学基金重点项目《现代社会治理的组织与模式研究》(71533002)

【引用格式】

李维安，马茵. 如何构造供应链韧性的有效机制? [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 27-38.

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托育服务发展中的社会力量与政府作用——基于上海市民办托育机构空间分布的公平与效率分析

王雅楠，高传胜，刘竞龙 | 南京大学政府管理学院;加泰罗尼亚理工大学信号理论与通信学院

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39-49

【摘要】

借助社会力量是政府促进托育服务包容性发展的重要途径。基于上海市3岁以下幼儿托育服务信息管理平台公布的民办机构信息，借助Python语言与QGIS，对民办托育机构进行空间分布分析，结果发现：民办托育机构呈非均衡的空间分布结构，社区托育尚未形成主体；可达性较低、集聚效应显著，公平程度沿中心向外递减，形成“核心-过渡-边缘”的等级结构；效率导向的发展形成了“供不应求、利用率高，供需匹配、利用率高，供过于求、利用率低”三种状况。这样的格局，本质上是“强市场力量、弱行政力量”形塑的结果。鉴于此，一方面应转变政府职能、“退越位、补缺位”，支持多元化发展，另一方面应明确各类托育机构的功能定位，促进建设多层次服务供给体系。

【关键词】

托育服务；民办托育机构；效率；公平；包容性发展

【基金项目】

国家社会科学基金重点项目《民生服务领域实施供给侧结构性改革研究》(22AZD037)；

国家自然科学基金重点项目《全球价值链视角下的国内区域分工与市场一体化研究》(71733003)；

江苏省社会科学基金重大项目《江苏实施积极应对人口老龄化战略与基于老龄服务业高质量发展的对策研究》(21ZD010)

【引用格式】

王雅楠，高传胜，刘竞龙. 托育服务发展中的社会力量与政府作用——基于上海市民办托育机构空间分布的公平与效率分析 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 39-49.

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人工智能应用加大了区域产业结构发展差距吗?——基于Dagum Gini系数的实证分析

孟彩霞，宋清，田晖 | 复旦大学经济学院;清华大学经济管理学院;中南大学商学院

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50-62

【摘要】

工业革命4.0开启了智能化生产时代，为经济结构和产业结构的优化提供了技术抓手。文章基于2009—2019年中国30个省份的相关数据，利用熵权法和Dagum Gini系数分别测算产业结构指数和区域间以及区域内的产业结构发展差距，运用固定效应模型、系统GMM以及工具变量法实证研究了人工智能应用对区域间、区域内产业结构发展差距的影响及作用机制，以期为地区利用人工智能调整产业结构，推进区域协调战略推进提供经验证据。研究结果表明：人工智能显著地促进了地区产业结构的优化升级；对区域间产业结构发展差距影响具有异质性，对东部-中部、中部-西部的产业结构差距具有倒“U”型的影响，扩大了东部-西部的产业结构发展差距；人工智能对区域内产业结构发展差距的影响同样具有异质性，全国、东部区域内人工智能对产业结构发展差距的影响呈现倒“U”型，但人工智能的广泛应用扩大了西部地区区域内的产业结构发展差距，缩小了中部地区内的产业结构差距。

【关键词】

人工智能；产业结构差距；Dagum Gini系数；倒“U”型

【基金项目】

【引用格式】

孟彩霞，宋清，田晖. 人工智能应用加大了区域产业结构发展差距吗?——基于Dagum Gini系数的实证分析 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 50-62.

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高质量发展背景下中国冰雪体育产业链的整合模式及对策

李子彪，王思惟，高光琪 | 河北工业大学经济管理学院;河北地质大学体育课教学部

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63-72

【摘要】

近年来，中国不断加大培育冰雪体育产业的发展力度，高质量发展背景下进一步倒逼我国冰雪体育产业链以质量优先为目标进行升级。产业链整合是实现冰雪体育产业高质量发展的重要途径。文章在对我国冰雪体育产业链结构梳理的基础上，分析和比较了我国当前冰雪体育产业链现状和高质量发展之间现存的五大矛盾。以产业链整合为切入视角，提出产业链整合促进高质量发展的内在机理，以及高质量发展背景下我国冰雪体育产业链纵向整合、横向整合和跨链整合三种整合模式。最后，依据政府和企业在三种产业链整合模式中所发挥的作用提出相应的对策，旨在为我国冰雪体育产业高质量发展起到一定的参考作用。

【关键词】

高质量发展；冰雪体育产业；产业链；产业链整合

【基金项目】

河北省社会科学基金项目《重大赛事导向的体育产业链升级机制研究》(HB21TY015)

【引用格式】

李子彪，王思惟，高光琪. 高质量发展背景下中国冰雪体育产业链的整合模式及对策 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 63-72.

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劳动力供给与结构性就业矛盾：特征、冲击与纾解

郭贝贝 | 中共天津市委党校马克思主义学院

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73-80

【摘要】

“十四五”时期，结构性就业矛盾更加突出，成为就业领域的主要矛盾。基于结构性就业矛盾的内涵，从劳动力特征入手，剖析了当前我国就业状况的基本特征，研究发现：我国潜在就业规模在减少，就业质量进一步提升；同时，城乡就业格局发生逆转，城镇就业压力凸显，且产业间就业分化不断加剧。从形成根源来看，技术进步与产业变革对劳动力供给提出了更高要求，在创造更多高要求就业需求的同时，也引发对低要求就业的劳动替代冲击。在城镇结构性就业压力下，受到劳动冲击的群体主要集中于高校毕业生、农民工和因“智能替代”而失业的技术工人。为实现更加充分更高质量的就业目标，关键在于破解劳动力供需不匹配的结构性矛盾，需求端要增强“三新”经济作为就业“蓄水池”的韧性，供给端要推动现代教育体系建设以提升人力资本水平，匹配端要加快劳动力统一大市场建设以保障要素流动。

【关键词】

结构性就业；劳动力供给；人力资本；劳动冲击

【基金项目】

天津市哲学社会科学规划青年项目《驱动实体经济发展的金融结构优化路径研究——以天津市为例》(TJLJ21-004)；

研究阐释党的十九届五中全会精神国家社会科学基金重大项目《“双循环”背景下中国经济安全风险预警与防控机制研究》(21ZDA115)

【引用格式】

郭贝贝. 劳动力供给与结构性就业矛盾：特征、冲击与纾解 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 73-80.

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传统商业银行数字化转型下的组织适应性问题与组织创新

谢治春，赵兴庐，刘云燕 | 广东金融学院工商管理学院;广东一创恒健融资租赁有限公司

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81-88

【摘要】

组织能力是影响企业数字化转型成效的重要因素，传统商业银行需要通过组织创新提升组织能力以适应数字化转型。通过调研在数字化转型中处于领先地位的国内外银行，文章总结了适应数字化战略的组织创新经验。同时，通过与我国部分银行管理层员工的深度访谈，获取了传统商业银行数字化转型中组织适应性问题的相关资料。研究发现：数字化转型下传统商业银行的组织适应性问题主要集中在组织架构、信息系统、人力资源和财务投入等方面，可以通过在整体数字化战略框架下重塑组织架构和流程、提高IT基础架构数字化能力、推进人力资源优化和企业文化变革等实现组织创新，提升组织能力和组织敏捷性。

【关键词】

数字化转型；组织创新；银行管理

【基金项目】

广州市哲学社会科学规划课题《广州推动全面数字化转型研究——广州市银行业数字化转型的组织结构适应困境及政策研究》(2022GZGJ64)

【引用格式】

谢治春，赵兴庐，刘云燕. 传统商业银行数字化转型下的组织适应性问题与组织创新 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 81-88.

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金融科技、最优金融结构和产业结构升级

王文倩 | 中国社会科学院金融研究所

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89-96

【摘要】

金融结构影响产业结构升级的问题一直备受各界关注，金融科技的发展产生新金融业态，也将对经济中的最优金融结构产生影响，利用2011—2019年省级面板数据，研究金融科技、最优金融结构与产业结构升级的关系。理论和实证研究表明：第一，银行主导型金融结构与产业结构升级之间存在着倒“U”型关系，即在产业结构转型升级的过程中，存在一个最优金融结构点，能最大程度的推动产业结构升级。第二，加入金融科技变量时，最优金融结构点产生向右移动的改变，即金融科技的发展水平越高，最优金融结构点处的银行占比程度越高，其中的中间影响机制在于金融中介效率的提升。第三，相比较于东部地区，中西部地区最优金融结构更偏向于银行部门的发展；当加入金融科技变量时，最优金融结构点都发生移动的改变，而相比较于中西部地区，金融科技对东部地区最优金融结构点的改变程度更大。

【关键词】

金融科技；最优金融结构；金融中介效率；产业结构升级

【基金项目】

国家自然科学基金青年项目《金融摩擦、杠杆率与经济增长：基于微观数据和HANK模型的研究》(72003007)；

中国社会科学院博士后创新工程项目《债券市场发展和结构性货币政策传导的有效性研究》

【引用格式】

王文倩. 金融科技、最优金融结构和产业结构升级 [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 89-96.

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《当代经济管理》2022年总目录(第44卷)

编辑部 | 《当代经济管理》编辑部

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97-112

【摘要】

<正>~~

【关键词】

【基金项目】

【引用格式】

编辑部. 《当代经济管理》2022年总目录(第44卷) [J]. 当代经济管理, 2022 (12): 97-112.

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