刘家明 | 江西理工大学文法学院

………

1-9

【摘要】

在当今的平台时代,平台经济、平台战略与平台领导研究十分活跃。平台领导对平台生态圈及行业创新的影响重大,因而研究意义显著。国外平台领导研究已经取得了一些重要成果并引起国际国内学者的广泛关注,尤其是Gawer与Cusumano的研究系统而又深入。为此有必要进行研究进展总结与评价,以便推动平台领导理论和实践的进一步发展。文献述评的对象是国外学者的平台领导研究成果,主要内容包括:平台领导的内涵,如何成为平台领导,平台领导的行为策略,平台领导的经验、困境与挑战。平台领导研究成果对实践产生了有益的启示。

【关键词】

平台领导；平台战略；多边平台；综述

【基金项目】

国家社会科学基金项目《国家治理现代化视域下跨区域公共危机协同治理研究》（16XZZ015）；

江西省高校人文社会科学研究项目《多边平台视域下政府就业服务中心平台型治理研究》（JC18113）

【引用格式】

刘家明. 国外平台领导研究:进展、评价与启示 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 1-9.

【全文下载】

见附件

新零售迭代创新的理论分析与原型观照

王宝义，邱兆林 | 山东交通学院交通与物流工程学院;山东财经大学经济学院

………

10-17

【摘要】

新零售是在新消费、新技术、新贸易时代基于电子商务与实体零售融合而成的具有网络协同和数据智能特征的综合零售业态,它具有明显的迭代创新属性。从其发展历程来看,总体上可以分为爆发创新、整合创新、耦合创新三个阶段。爆发创新阶段,新物种、新模式不断涌现,零售资源不断集聚;整合创新阶段,新物种、新模式不断拓展和延伸,线下零售资源依托数字化改造与线上的协同作用不断显现;耦合创新阶段,新物种、新模式寻求有质量的发展,与商业要素资源的协同融合不断推进,全渠道生态体系逐渐形成。未来,数智化为依托的全域创新,从而实现定制化零售将成为可能。在新零售布局和迭代创新中,阿里巴巴孵化并不断迭代盒马鲜生等典型新物种的同时,围绕"构建未来商务生态系统"愿景,基于全域战略改造和整合零售资源,逐渐构建起资源协同和基础服务的新零售生态体系。从更深的视角来看,新零售未来迭代创新中,企业要着力构建可持续的生态体系并承担应有的社会责任,政府相关部门要创新监管方式,提高监管和治理水平。

【关键词】

新零售；迭代创新；盒马鲜生；原型观照；零售资源协同

【基金项目】

教育部人文社会科学研究项目《“新零售”背景下线上线下与物流的协同机制研究》（18YJC790155）；

山东交通学院博士科研启动基金项目（BS2018030）；

“攀登计划”重点科研创新团队资助项目（SDJTUC1803）；

“1251”人才培育工程项目

【引用格式】

王宝义，邱兆林. 新零售迭代创新的理论分析与原型观照 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 10-17.

【全文下载】

见附件

技术市场如何影响绿色全要素生产率?——基于OECD绿色增长战略视角研究

孙博文，谢贤君，张政 | 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所;西安交通大学经济与金融学院;工业和信息化部国际经济技术合作中心能源资源环境研究所

………

18-27

【摘要】

技术市场发展意味着技术创新激励机制和市场化制度的完善,进而有助于促进创新要素的自由流动及提高创新要素的配置效率,对实现绿色全要素生产率的提升大有裨益。文章基于长江经济带1998—2016年面板数据,并基于OECD绿色发展战略框架下测度绿色全要素生产率水平的基础之上,实证检验了技术市场对绿色全要素生产率的影响,研究发现:长江经济带绿色全要素生产率水平呈现出逐年波动上升的趋势,且转折点出现在2008年。长江经济带技术市场通过提升劳动力市场、资本市场一体化路径从而显著性提升绿色全要素生产率水平,也通过提高资本配置效率路径从而显著性提高绿色全要素生产率,但劳动力配置路径并不显著,且结论具有稳健性。R&D经费支出、人均工资水平、市场一体化以及资源配置效率增强了市场技术发展提升绿色全要素生产率水平效应的能力。

【关键词】

技术市场；绿色全要素生产率；OECD绿色发展；中介效应

【基金项目】

国家社会科学基金青年项目《环境规制对僵尸企业形成的影响机制与异质性研究》（19CJY028）

【引用格式】

孙博文，谢贤君，张政. 技术市场如何影响绿色全要素生产率?——基于OECD绿色增长战略视角研究 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 18-27.

【全文下载】

见附件

上市公司高管薪酬的粘性特征研究:异质性视角

陈晓珊，施赟 | 广东财经大学

………

28-35

【摘要】

基于公司异质性视角,文章选取2003—2015年A股上市公司作为研究对象,分别从公司自身性质(产权性质、行业性质),内部特征(生命阶段、经营特征、高管特征),外部环境(产品市场竞争、市场化进程)三个维度验证高管薪酬粘性特征的存在性。结果发现,并不是所有上市公司的高管薪酬都存在粘性特征,其会明显受到公司异质性的影响。具体而言,高管薪酬粘性特征存在于地方政府控股的公司、归属于制造业行业的公司、处于成熟阶段的公司、未采取多元化经营的公司、高管获得超额薪酬的公司以及所面临的产品市场竞争较为激烈和所在地区的市场化进程较高的公司中,表明上述类型的公司更应该强化措施抑制高管薪酬粘性。研究明晰了高管薪酬粘性的存在范围,为上市公司进一步完善内部治理、优化激励机制设计等指明了方向。

【关键词】

上市公司；高管薪酬粘性；薪酬激励；公司异质性

【基金项目】

广东省自然科学基金联合基金项目（2019A1515111017）；

广州市社会科学规划共建项目（2020GZGJ117）；

广东省哲学社会科学“十三五”规划项目（GD18YYJ04）；

广东财经大学反垄断执法与大数据分析研究中心规划项目（2019D02）

【引用格式】

陈晓珊，施赟. 上市公司高管薪酬的粘性特征研究:异质性视角 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 28-35.

【全文下载】

见附件

自贸区的成立能否推动区域产业结构转型升级?——基于国际数据的合成控制法研究

梁双陆，刘林龙，崔庆波 | 云南大学经济学院

………

36-46

【摘要】

文章从理论上对自贸区推动区域产业结构转型升级的路径进行分析,并运用合成控制法对北美、欧洲、东盟、中国-东盟、南美5个区域自贸区进行实证检验,结果发现北美、欧洲、东盟、中国-东盟自贸区的成立存在产业结构转型升级效应,并可以通过相应安稳剂检验,南美自贸区的成立对产业结构转型升级效应不显著。进一步又验证了自贸区通过投资结构、进口贸易结构、出口贸易结构、经济增长、消费需求5种路径对区域产业结构转型升级的影响,结果发现,自贸区的成立可以通过进出口贸易结构路径影响产业结构转型升级,在经济相对发达的欧美地区,自贸区的成立还可以通过消费需求路径推动产业结构转型升级,在经济相对落后的亚洲地区,自贸区的成立还可以通过投资结构路径来推动产业结构转型升级。

【关键词】

自贸区；产业结构；转型升级；合成控制法

【基金项目】

国家社会科学基金青年项目《自由贸易区促进我国产业结构转型升级机制研究》（15CJL051）；

云南大学一流大学建设项目《区域合作理论创新高地》（C176240103）

【引用格式】

梁双陆，刘林龙，崔庆波. 自贸区的成立能否推动区域产业结构转型升级?——基于国际数据的合成控制法研究 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 36-46.

【全文下载】

见附件

中美贸易摩擦对中国大豆进口贸易成本的影响研究

王瑞峰，李爽 | 青岛黄海学院;东北农业大学

………

47-53

【摘要】

大豆进口对中国大豆产业具有重要影响,贸易成本又对国际贸易影响显著。为检验中国大豆进口在贸易成本方面是否具有规模效应,并探索中美贸易摩擦对中国大豆进口的影响情况,选择贸易成本视角,重新推导能够简单计算中国大豆进口贸易成本和单位进口贸易成本的测度方程并以Anderson & Wincoop(2004)对贸易成本的研究作为理论依据构建贸易成本影响因素检验模型,进而利用1992—2018年中国大豆进口贸易相关数据进行实证检验分析,结果显示:尽管中国大豆进口规模在不断扩大,但中国大豆进口在贸易成本上并没有形成规模效应;中美贸易摩擦对中国大豆进口贸易成本的增加具有正向影响,但并不具有显著性,而其对中美大豆进口贸易成本和中美大豆单位进口贸易成本的增加均具有显著的正向影响。最后,文章从提升规模效应和正视中美贸易摩擦两个方面提出了降低中国大豆进口贸易成本,提升大豆进口贸易效益的建议。

【关键词】

中美贸易摩擦；大豆进口；贸易成本；影响因素

【基金项目】

黑龙江省哲学社会科学规划项目《黑龙江省粮食安全保障能力提升路径研究》（19JYB031）

【引用格式】

王瑞峰，李爽. 中美贸易摩擦对中国大豆进口贸易成本的影响研究 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 47-53.

【全文下载】

见附件

基于创新链的区域创新协同治理研究——以粤港澳大湾区为例

范旭，刘伟 | 华南理工大学公共管理学院

………

54-60

【摘要】

粤港澳大湾区科技创新需要聚集大量创新要素和资源,这些要素和资源具有区域性、创新链环节或创新主体特定的特点。协同治理能够更好地促进创新链不同环节治理的接续转换,加快创新要素的流动,促进创新绩效的提高。文章将创新链的协同治理作为粤港澳大湾区科技创新合作的突破口,通过比较创新链不同环节的特点,构建基于创新链的协同治理框架,并结合分析粤港澳大湾区创新协同治理的障碍,探讨了实现创新链治理的三种理想的协同治理模式,提出了构建"公转"机制、"自转"机制、"公转+自转"互动融合机制三大协同治理机制,从而推动创新链的有效协同治理。

【关键词】

粤港澳大湾区；创新链；科技创新；协同治理

【基金项目】

国家社会科学基金重点项目《新时代社会主要矛盾转化下我国创新型国家建设研究》（18AKS008）；

教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《新时代我国科技评价制度改革研究》（19JZD025）

【引用格式】

范旭，刘伟. 基于创新链的区域创新协同治理研究——以粤港澳大湾区为例 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 54-60.

【全文下载】

见附件

京津冀环境污染时空演进研究——基于影响因素时空异质性

李从欣，李国柱，崔文静 | 河北地质大学经贸学院

………

61-65

【摘要】

使用2004—2017年京津冀13个城市的面板数据,采用时空地理加权回归模型,对京津冀环境污染时空演进影响因素异质性进行了分析。研究结果表明,产业结构和产业盈利能力对环境污染时空演进影响的回归系数各不相同,存在显著的时空异质性。产业结构对环境污染时空演进影响差异巨大,不同城市产业结构调整存在巨大的潜力。产业盈利能力对环境污染时空演进的影响存在显著的异质性,在利益和社会责任选择方面,外部环境压力政策更有利企业承担社会责任。

【关键词】

环境污染；时空演进；异质性；时空地理加权回归模型

【基金项目】

河北省社会科学基金项目《京津冀环境污染的时空演进及防治对策研究》（HB18YJ013）

【引用格式】

李从欣，李国柱，崔文静. 京津冀环境污染时空演进研究——基于影响因素时空异质性 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 61-65.

【全文下载】

见附件

乡村人才振兴的模式比较及其延伸——基于整体性治理的多案例研究

田书芹，王东强 | 复旦大学社会科学高等研究院;重庆文理学院公共管理学院

………

66-71

【摘要】

人才是乡村振兴的竞争之本、活力之源。围绕通过问卷调查、实地调研、深度访谈等研究方法搜集到的第一手资料并自建的案例库和数据库以及主流媒体获取的网络资料,从治理需求、治理路径、治理方式、治理手段等方面对乡村人才振兴的浙江"湖州模式"、湖北"咸宁模式"和重庆"永川模式"进行了多案例分析。最终,研究发现了乡村人才振兴的整体性治理图式,提出了推动乡村人才振兴的政策建议:建立乡村人才振兴的需求预测机制、组建统一整合乡村人才振兴的"大部门"、以正式制度和非正式制度相融合完善乡村人才振兴的治理机制、搭建乡村人才信息管理服务平台。

【关键词】

乡村人才振兴；模式比较；整体性治理；多案例研究

【基金项目】

国家社会科学基金项目《四类集中连片特困地区农村人口空心化治理体系研究》（16CSH041）；

教育部人文社会科学项目《乡村振兴背景下新型职业农民培训经费问题整体性治理与政策瞄准研究》（19XJC880009）；

重庆市人社局项目《乡村振兴战略与重庆市新型职业农民培训制度体系研究》（CX2018137）；

重庆社会科学项目《乡村振兴背景下新型职业农民全面发展能力模型建构与培训模式创新研究》（2018BS48）的阶段性成果

【引用格式】

田书芹，王东强. 乡村人才振兴的模式比较及其延伸——基于整体性治理的多案例研究 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 66-71.

【全文下载】

见附件

工作需求-资源模型视角下角色负荷对公民疲劳的影响

姜荣萍，何亦名 | 广东金融学院劳动经济研究院

………

72-79

【摘要】

从工作需求-资源模型的视角研究角色负荷对公民疲劳的影响机制,重点探讨工作家庭冲突在角色负荷与公民疲劳之间的中介作用、家庭支持型主管行为在角色负荷与公民疲劳之间的调节作用、家庭支持型主管行为在工作家庭冲突与公民疲劳之间的调解作用。来自280份企业员工的实证研究发现,角色负荷会正向影响公民疲劳,工作家庭冲突在角色负荷与公民疲劳之间起到显著的中介作用,家庭支持型主管行为在角色负荷与公民疲劳之间起到显著的调节作用,家庭支持型主管行为在工作家庭冲突和公民疲劳之间起到显著的调节作用。研究结论对组织公民行为、组织支持等领域相关问题的研究起到推动作用,并对企业的人力资源管理实践起到重要的指导意义。

【关键词】

角色负荷；公民疲劳；工作家庭冲突；家庭支持型主管行为；工作需求资源

【基金项目】

教育部人文社会科学研究项目《数字经济环境下大学生职业能力研究》（18YJC880119）；

广东省高校重大项目《协同创新中的知识隐藏行为研究》（2016WZDXM029）；

广东省普通高校人文社会科学重点研究基地项目《战略新兴产业共性技术政策与管理创新研究中心》（2018WZJD007）；

广东省普通高校重点平台特色创新项目《智力型组织员工建设性偏离行为的形成机制研究》（2018WTSCX098）；

广州市哲学社会科学规划项目《智力型组织公民疲劳的形成与破解机制研究》（2017GZYB48）

【引用格式】

姜荣萍，何亦名. 工作需求-资源模型视角下角色负荷对公民疲劳的影响 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 72-79.

【全文下载】

见附件

关系式婚姻:VC/PE并购退出对象的选择及经济后果

黎文飞，唐清泉 | 广州大学管理学院;中山大学管理学院

………

80-88

【摘要】

并购退出成为近年来我国VC/PE退出的重要方式。那么,VC/PE在并购退出时更可能选择什么样的并购方获得退出?选择这种并购方是否可以提高VC/PE退出的效率?这是悬而未解的问题。基于社会资本理论,文章以2013—2015年VC/PE通过并购退出的样本为研究对象,研究发现,VC/PE在并购退出时更可能选择与拥有VC/PE背景的公司发生并购。借助VC/PE在并购市场上的社会关系,退出方的VC/PE通过VC/PE背景的并购方获得了更快速的退出。特别是VC/PE面临的流动性压力越大,这种时间缩短效应越显著,具体表现为:在有限合伙制的VC/PE、非国有的VC/PE和持股比例较高的VC/PE样本组,通过有VC/PE背景并购方退出的时间更短。文章揭示了VC/PE在并购退出时有亲熟人圈子的现象,对VC/PE如何选择并购退出对象具有一定的现实意义。

【关键词】

VC/PE；并购；社会资本；流动性压力

【基金项目】

国家自然科学基金青年项目《VC/PE在并购重组中的作用及影响机制研究》（71702038）;国家自然科学基金面上项目《不确定性、会计稳健性与并购重组有效决策的机制研究》（71672204）；

广东省自然科学基金面上项目《粤港澳大湾区家族企业传承与创新研究》（2020A1515011231）

【引用格式】

黎文飞，唐清泉. 关系式婚姻:VC/PE并购退出对象的选择及经济后果 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 80-88.

【全文下载】

见附件

科创板公司股权激励之多元业绩考核创新研究——基于科创板公司特征的视角

李朝芳 | 河南财政金融学院

………

89-97

【摘要】

科创板服务于高科技创新型公司,其上市公司与主板公司相比所处成长阶段、员工构成等差异明显。在上市公司股权激励已成常态化的背景下,科创板上市公司特征引致科创板股权激励制度不断优化和创新。业绩考核在激励过程中发挥重要作用,文章发现即使科创板股权激励制度缺乏业绩考核创新,科创板公司股权激励实践中依然出现业绩目标多元化等自发性业绩考核设计创新,以此为基础进一步探讨了科创板公司股权激励之多元业绩考核体系构建问题。

【关键词】

科创板；股权激励；业绩考核；公司特征；创新

【基金项目】

【引用格式】

李朝芳. 科创板公司股权激励之多元业绩考核创新研究——基于科创板公司特征的视角 [J]. 当代经济管理, 2020 (08): 89-97.

【全文下载】

见附件